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Politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Le Centre de ressources politique de la ville en Essonne


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un-e coordinateur-trice de la mission formation qualification

Offre mise en ligne le 03/04/2017

Missions

Assurer le bon fonctionnement de la mission de formation/Qualification

Ingénierie de formation :
- participer à la conception du projet et de l’ingénierie de formation nécessaires au bon fonctionnement de la mission
- participer à l’élaboration des programmes et cycles de formation pour les professionnels de la politique de la Ville et du droit commun
- assurer la réalisation et le suivi de ces programmes
- participer au montage et à la programmation de temps d'échange qualifiants entre acteurs et professionnels de la politique de la Ville et du droit commun (journées d'information et de réflexion, débats d'actualité, rencontres qualification)

Animation du pôle formation/qualification :
- animer des réseaux de professionnels de la politique de la Ville (ASV, PRE)
- assurer la mise en place de temps d'échange
- participer à la mise en place de groupes de travail qualifiants, de comités de pilotage ; les animer

Evaluation :
- appliquer le référentiel d’évaluation du cadre de référence des CRPV
- assurer l'évaluation des différents programmes
- rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs
- formaliser des analyses et des préconisations à partir de l’identification des attentes et besoins des professionnels

Et aussi :
- être en mesure de répondre aux appels à projets
- manager l’assistante de formation
- travailler en concertation avec le pôle information/publication.

Thématiques d’intervention
- Politique de la ville et Cohésion Sociale
- Santé
- Habitat/Cadre de vie
- Egalité Femmes/Hommes
- Questions éducatives
- Intégration /Immigration /Linguistique
- Développement économique - Emploi
- Prévention des discriminations
 

Profil

- Avoir acquis une expérience significative en matière de formation et d’animation de groupes ; compétence exigée en ingénierie de formation
- Avoir une expérience en management de projet
- Connaître l’environnement politique de la Ville
- Grande aptitude relationnelle et de coopération
- Aptitude à l’innovation et l’expérimentation
- Grande rigueur
- Ce poste requiert une forte motivation

Qualification recquise et niveau de diplôme :
BAC+4 ou BAC+5 / Expérience 5 ans minimum dans le secteur de la formation

Infos complémentaires

- 35h/semaine
- CDI
- rémunération : 2000 € Net/mensuel - à débattre + Frais kilométriques
- mutuelle - Convention Collective SNAECSO

Contact

CV + lettre de motivation à adresser jusqu’au 24 avril 2017 inclus à :
Evelyne BOUZZINE, directrice

Par courrier : Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne – Maison Départementale de l'Habitat - Boulevard de l'Ecoute-S'il-Pleut - 91000 EVRY

Par mail : administration@crpve91.fr

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