Profession Banlieue

Profession Banlieue, centre de ressource en Seine-Saint-Denis

Profession Banlieue

Politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Recherche d'information par mot-clé en saisie libre
Recherche d'information par mot-clé choisi dans une liste

Offres d'emploi

Revenir à la liste

L’Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT)


recherche :

un-e chargé-e de mission évaluation - audit interne

Offre mise en ligne le 08/06/2018

Depuis 60 ans l’ALJT œuvre pour l’habitat des jeunes en Île-de-France. Sa mission : « Accueillir, Loger, Accompagner ». L’association s’inscrit dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’accès au logement et d’intégration dans la vie active. Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 285 salariés et gère 64 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

Pour répondre aux besoins des jeunes l’ALJT a développé trois types de produits complémentaires, 46 résidences pour jeunes travailleurs « R’JT », 13 résidences pour jeunes actifs en mobilité « R’JAM » et 5 résidences pour étudiants et jeunes chercheurs « Home’R ». Avec un parc de 7 000 logements, l’ALJT accueille chaque année près de 10 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le budget annuel de l’ALJT en en 2016 est de 40 Millions d’euros. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Missions

Rattaché-e à la directrice de l’Ingénierie sociale et de la communication vous aurez pour mission :
- d’être le garant de la mise en place des évaluations (internes/externes) relative à l’évaluation des activités et de la qualité des prestations délivrées dans l’ensemble des établissements dont l’ALJT à la charge.
- de s’assurer de la mise en place et du suivi des recommandations au sein des établissements.
- d’évaluer et de contrôler la mise en place et le suivi des processus et procédures internes de l’association, dans un souci permanent d’amélioration de la qualité de notre accompagnement auprès des publics.
- capitaliser, former et accompagner l’ensemble des professionnels de l’association dans cette démarche d’évaluation qualitative de nos activités et pratiques. L’évaluation et l’audit Interne s’inscrivent dans une démarche de progrès qui contribue à accroitre les capacités d’action et à toujours renforcer la qualité de l’accompagnement du public de l’ALJT.

Vos missions principales :

Suivre et mettre en place les évaluations réglementaires
o Suivi des calendriers et des échanges d’évaluations.
o Définition avec les équipes des termes de références des évaluations.
o Coordination avec les parties prenantes (cabinet externe, équipes internes) du déroulé des évaluations (objectifs, planning).
o Centralisation et suivi des recommandations.
o Débriefing auprès des équipes.

Mettre en oeuvre le volet formation des équipes en lien avec le service Formation
o Formation des équipes aux évaluations.
o Développement d’un module de formation aux évaluations (cadre légal, méthodologie…)
o Diffusion des pratiques et mise en place des formations sur les territoires.

Assurer le suivi du contrôle interne au sein de l’ALJT
o Être l’interlocuteur privilégié des territoires concernant les audits, internes comme externes,
o S’assurer du suivi et de la planification des audits externes pour l’ensemble des résidences (CAF, Financeurs…)
o Effectuer des pré-audits internes pour évaluer le niveau de risque des projets.
o Participer à la mise en place des procédures internes répondant au mieux aux demandes des équipes et de nos partenaires.
o Participer à la formation et à la sensibilisation aux procédures et outils internes.
o Êmettre des recommandations dans le cadre des évaluations internes à l’ALJT que ce soit d’un point de vue opérationnel comme et proposent des actions correctives.

Contribuer aux projets transversaux
o Participer au lancement de nouveaux projets (nouvelles résidences, nouveaux publics, actions développées par la communication…)
o Animer des groupes de travail sur des thématiques spécifiques en lien avec l’ingénierie sociale
o Contribuer aux échanges / travaux avec l’ensemble des réseaux dans lesquels l’ALJT est impliquée

Participer aux missions quotidiennes et au fonctionnement du service
o Participer à l’organisation des manifestations internes et externes
o Assurer une écoute et une réactivité de réponse aux questions des équipes de terrain
o Assurer la production ponctuelle d’outils
o Assurer un reporting de l’activité
o Créer et faire évoluer les outils de suivi du service
o Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service

Profil

- formation de niveau I (Master, école de commerce, CAFDES, Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale…)
- expérience de gestion de projets fonctionnels
- expérience dans le milieu social, économie sociale et solidaire, logement, coopération…
- capacité de rédaction
- sens du travail en équipe, bon relationnel
- capacité d’animation de formation, sens relationnel et de la communication
- organisé, rigoureux, autonome
- esprit d’équipe

Infos complémentaires

- CDI
- rémunération selon expérience et profil
- localisation : Paris et ensemble de la couronne parisienne
 

Contact

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Jessica DRICI, responsable recrutement, à : recrutement@aljt.asso.fr

Revenir à la liste

Profession Banlieue - 15, rue Catulienne - 93200 Saint-Denis - Tél. : 01 48 09 26 36 - Fax : 01 48 20 73 88 - profession.banlieue@wanadoo.fr