Profession Banlieue
Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social et de copropriétés dégradées pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble.
Ses principaux champs d’application sont : la pédagogie du « bien vivre dans son logement ; la sensibilisation au respect de la vie en collectivité ; le soutien au développement de la vie culturelle et sociale ; la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité ; la création et le suivi d’enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d’enquêtes socio culturelles ; la co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux.
L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires. Ils travaillent en collaboration sous la supervision des responsables d’équipe.
Vous prendrez part aux missions suivantes :
– Elaborer et conduire des programmes d’actions de DSU et de partenariat local,
– Collaborer et être force de proposition au sein d’un groupement de maîtrise d’œuvre,
– Concevoir, animer et analyser des instances de concertation,
– Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les habitants, savoir les maintenir mobilisés dans le temps,
– Etre interface entre les habitants et les institutions (bailleurs, collectivité, partenaires locaux etc),
– Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile ou d’actions collectives,
– Accompagner les habitants à développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble,
– Construire, mener et traiter des enquêtes de vie locale et/ou socio culturelles,
– Analyser et évaluer des actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans).
– niveau bac+5 dans le domaine de l’urbanisme, la sociologie, les sciences politiques, l’intervention sociale, le développement social urbain ou local, de la politique de la ville…
– expérience similaire de 3 ans
– savoir coordonner des programmes et manager une équipe
– animer des réunions et des ateliers collectifs avec des professionnels et des habitants
– mener des entretiens individuels
– médiation et négociation
– savoir se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire
– esprit d’analyse et de synthèse
– maitrise des outils informatiques type bureautique (pack office).
– sens du contact, de l’écoute et du dialogue
– goût du travail de terrain
– autonomie
– capacité d’adaptation et d’organisation
– dynamisme et disponibilité
– esprit constructif et créatif
– poste à pouvoir dès mai 2024
– contractualisation ouverte : CDI/CDD/Autoentrepreneur ...
– rémunération à débattre, en fonction de l’expérience
– 35 heures/semaine avec récupération des heures supplémentaires
– possibilités d’horaires décalées en soirée et travail ponctuel le samedi
– mobilité dans plusieurs départements d’Île-de-France et sa périphérie
– espace de travail à Montreuil (93)
– permis B
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Yvan XUFRE, responsable d’équipe : yvan.xufre@couleursdavenir.com
