Les effets du lieu de résidence sur l’accès à l’emploi

Depuis plus d’une dizaine d’années, une quinzaine d’universitaires, français et étrangers, travaillent sur le sujet de l’évaluation des discriminations à l’embauche. L’étude présentée ici sur la discrimination à l’embauche en Île-de-France à l’encontre des jeunes a été réalisée avec cinq universitaires membres de la fédération de recherche Territoires, emploi et politiques publiques (Tepp, CNRS) dirigée par Yannick L’Horty, dont l’un des cinq programmes structurants est l’évaluation des origines de ces discriminations. Elle a bénéficié du soutien de l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (Acsé).