A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l’aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l’espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Dans un contexte de dématérialisation, le numérique est aujourd’hui essentiel dans tous les domaines de la vie quotidienne. L’accès au numérique et sa maîtrise sont nécessaires pour accéder à ses droits du fait de la dématérialisation croissante des services publics ; trouver un emploi ; et également, comme l’a démontré la crise sanitaire, se former ; suivre sa scolarité et celle de ses enfants ; et même se soigner.
Plaine Commune a élaboré début 2021 un projet territorial pour l’inclusion numérique « Plaine Connexion » afin de proposer un cadre d’intervention cohérent sur l’ensemble du territoire. Il s’appuie sur le déploiement du dispositif conseiller numérique, déployé par le gouvernement dans le cadre du plan de relance pour lutter contre la fracture numérique.
Il s’appuie sur 3 principaux leviers : la coordination des acteurs de l’inclusion numérique, et notamment des conseillers numériques du territoire, en lien avec les associations Emmaus Connect et SFM-AD ; la préfiguration d’un observatoire des besoins numériques et l’accompagnement de l’écosystème solidaire local de reconditionnement du matériel informatique.
Au sein du service ingénierie sociale, vos missions sont :
Impulser et faire vivre le réseau et les partenariats
– Animer et outiller le réseau des acteurs de l’inclusion numérique et en particulier des conseillers numériques déployés sur l’ensemble des villes de Plaine Commune, en lien avec Emmaus Connect et SFM-AD
– Participer aux réunions de coordination dans les villes, pour bien connaître les enjeux locaux
– Faire le lien avec l’ensemble des services de Plaine Commune concernés par les enjeux numériques (lecture publique, emploi, développement économique, politique de la ville, observatoire territorial)
– Faire le lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels et être l’interlocuteur privilégié de l’Etat local et national : préfecture, ANCT, banque des territoires, département, villes etc.
– Impulser des temps d’échanges à l’échelle intercommunale
Participer à la mise en œuvre d’un observatoire local des besoins numériques
– Analyser et partager les informations recueillies dans le cadre des permanences des conseillers numériques
– Travailler à la mise en place d’outils permettant de collecter plus largement des données sur les besoins numériques des habitants du territoire, en lien étroit avec l’observatoire territorial
- Conduire des études permettant d’évaluer les impacts de l’accompagnement numérique auprès des habitants du territoire
Accompagner l’écosystème solidaire local du reconditionnement informatique
– Réunir, fédérer et garantir la bonne articulation des acteurs concernés
– Être facilitateur pour lever les freins
– Aider à la recherche de financements
Participer à la vie de la direction
– Appuyer l’équipe politique de la ville en étant référent sur les enjeux numériques
– Participer à la réflexion et aux productions du collectif de direction autant que de besoin
– Niveau d’étude BAC+3 minimum, développement local, politique de la ville, inclusion numérique, innovation sociale
– Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation de partenariats, le pilotage de projets transversaux, la coordination d’acteurs, la recherche de financements
– Maitrise des enjeux en matière d’inclusion numérique
– Connaissance des politiques publiques, dispositifs et acteurs en matière de numérique
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
– La connaissance du territoire de Plaine Commune, de ses enjeux et ses acteurs est un plus
– Capacité rédactionnelle et de synthèse
– Capacité à animer des réunions
– Capacité à impulser et faire vivre des partenariats, à fédérer
– Capacité et goût pour le travail en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
– Maîtrise des outils de bureautique courants : word, excel, outlook, powerpoint, teams
– Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
– Rigueur et organisation
– Sens de l’intérêt général
– Sens de l’initiative et force de propositions
INFORMATIONS COMPLÈMENTAIRES
– poste à temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
– emploi de catégorie A attaché territorial
– 37h30 hebdomadaires générant 15 jours RTT annuels
– Tâches télétravaillables : partiellement 2j / semaine
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